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如何當好科室主任一一個稱職的科室主任應具備哪些基本素質，履行哪些基本職責及妥善處理哪些關系？在5月7日召開的科主任例會上，商丘市第一人民醫院院長高鵬就此作了重要講話 科主任應具備哪些基本素質？高院長說一要有。

三從“必須做到”看科主任 1科主任必須始終與院領導保持一致在科室建設上，應該在醫院總體要求下，按照院領導的意圖，有一定的建設性發展思路對領導應真誠坦率，反映問題不帶條條框框，不應有片面性，要如實反映。

4對急危重患者，首診醫師應采取積極措施負責實施搶救如為非所屬專業疾病或多科疾病，應組織相關科室會診或報告醫院主管部門組織會診 危重癥患者如需檢查住院或轉院者，首診醫師應陪同或安排醫務人員陪同護送如接診醫院條件所限。

4各醫技輔助科室主任要做到勤儉節約，降低成本消耗成本支出，增加產出，保護好科室設備物資的完好運行要保持科室環境衛生物品擺放整齊 醫院各科室護士長職責 1各科室護士長為各科室管理責任人，配合醫院科主任管理好各科室工。

并嚴格按照計劃執行3本學科的技術水平，按照衛生部相關技術標準，盡量開展，一定做到每項技術不是只能開展，而是開展得很好，確保技術應有的療效上述三點，當是科室管理的根本第二，醫院的服務對象有二個1患者，2。

當然還有常規的部門管理要領1辦事要公道辦事要公道說起來容易，但做起來卻非常難304醫院熱門科室說到必須做到我國由于過去長期受傳統的小農經濟和計劃經濟的影響，公平常常被錯當成平均主義，所以需要部門管理者在分配工作中做到辦事公道，獎罰分明。

是對自己成長的期待，是對自己角色開始轉換的期待，更是對自己夢想的期待學習，也有一份惶恐，有對自己缺乏信心的不安，有對自己無法適應新環境的擔憂，更有怕自己會無所適從的焦慮帶著一份希翼和一份茫然來到了北京304醫院。

帶著一份希翼和一份茫然來到了北京304醫院，開始了我的實習生涯從此，我的身份將從一個學生變為了一個實習護士，生活環境將從學校轉為醫院，接觸的對象將從老師，同學轉變為醫生，護士，病人對于這三大轉變，對于如何做一個合格的實習護士。